Ihre Aufgabe:

• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Technischer Verkäufer 
• Coaching der Technischen Verkäufer durch aktive Begleitung im Vertriebsgebiet
• Mitwirkung bei der Beurteilung der Technischen Verkäufer in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern 
• Mitarbeit an der Verkaufsstrategie und Optimierung der Verkaufsarbeit der jeweiligen Niederlassung

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb
• Technische Ausbildung im SHK/TGA-Umfeld und eine Fortbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung 
• Erste Führungserfahrung und SHK-Branchenkenntnisse gewünscht 
• Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungskraft und Gestaltungswillen 
• Bundesweite Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurant am Standort Schwendi 
• Dienstradleasing
• Möglichkeiten der Weiterentwicklung in Niederlassung oder Stammhaus

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an.